Multinet Up, KOBİ’lere Gider Yönetiminde Tasarruf Sağlıyor
Multinet Up, KOBİ’lerin gider yönetiminde maliyet avantajları sağlayarak iş süreçlerini verimli hale getiriyor.
Multinet Up, yemek kartı, kurumsal hediye kartı, akaryakıt ve filo yönetimi gibi çözümleriyle KOBİ’lerin (küçük ve orta büyüklükteki işletmeler) giderlerini yönetmelerine yardımcı olmaktadır. Şirket, geliştirdiği yenilikçi hizmetlerle paydaşlarının işlerine verimlilik kazandırmayı hedeflemektedir.
Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever, tasarrufun işletmeler için stratejik bir önem taşıdığını vurgulayarak, “Tasarruf, sadece harcamaları azaltmak değil, işletmelerin sürdürülebilir büyümesine katkı sağlayan bir yönetim biçimidir” demiştir. Şirket, 26 yıldır gider yönetimi ve tasarruf süreçlerini kolaylaştıran dijital çözümler sunmaktadır.
KOBİ’ler için gider yönetimi, rekabet gücünü artıran önemli bir unsur haline gelmiştir. Dijitalleşme ile birlikte işletmeler, operasyonel süreçlerini daha verimli yönetebilmektedir. Multinet Up, bu süreçleri sadeleştirerek görünmeyen maliyetleri görünür hale getirmekte ve KOBİ’lerin ticari hedeflerine odaklanmalarını sağlamaktadır.
Multinet Up, sunduğu ürün ve hizmetlerle işletmelerin farklı ihtiyaçlarına yanıt vermekte ve tasarrufu iş süreçlerine entegre etmektedir. Örneğin, MultiNet yemek kartı ile işverenler, SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) işveren/işçi payı, Damga Vergisi ve Gelir Vergisi gibi kalemlerde yüzde 100’e varan vergi avantajı elde edebilmektedir. Araç filosu bulunan işletmeler, MultiPetrol ile akaryakıt harcamalarını dijital olarak takip edebilmekte ve maliyet ile zaman tasarrufu sağlamaktadır.
Konaklama ve seyahat harcamalarında ise MultiTravel ürünü ile dağınık fatura ve kontrolsüz rezervasyon sorunları çözülmektedir. 1500 iş otelinde sabit fiyat garantisi sunan bu ürün, onay mekanizmaları ve bütçe limitleri ile işletmelerin seyahat giderlerini kontrol altında tutmalarına yardımcı olmaktadır.
Multinet Up, gider yönetimi kadar çalışan bağlılığını da tasarrufun bir parçası olarak görmektedir. MultiGift ve MultiFlex gibi esnek yan hak çözümleri ile işverenler, yüzde 45’e varan vergi avantajı elde etmekte ve çalışanlara kişiselleştirilmiş harcama özgürlüğü sunmaktadır. Bu yaklaşım, hem çalışanların hem de işverenlerin maddi teşvikleri daha verimli planlamalarına olanak tanımaktadır.
İlgili Haberler: Kredi Faizlerinde Düşüş: 2023’te Görülen En Düşük Seviyeler · Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan Kıbrıs ve Suriye’ye Dair