Teknoloji Sektöründe İşten Çıkarmalar Hız Kazanıyor: 73 Bin Etkilendi

Teknoloji alanında 2026 yılı itibarıyla 95 farklı şirkette 73 binden fazla işçi işten çıkarıldı. Layoffs.fyi verilerine göre, geçen yıl toplamda 124 bin 201 kişinin işine son verildiği göz önüne alındığında, sektördeki işten çıkarma oranının arttığı anlaşılmaktadır. Meta, Snap, Oracle ve Atlassian gibi büyük firmaların son dönemde gerçekleştirdiği işten çıkarmalar, yapay zekâ teknolojilerine yapılan yatırımlar ve organizasyonel yeniden yapılanma süreçleriyle bağlantılı olarak değerlendiriliyor.

Meta, 20 Mayıs’tan itibaren dünya genelindeki iş gücünün yaklaşık %10’unu oluşturan 8 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. Snap, 1.000 pozisyonu kapatırken, 300’den fazla açık pozisyonu da iptal etti. Oracle, Hindistan’daki 10 bin çalışanı da kapsayan yaklaşık 30 bin kişilik bir iş gücü azaltımına gideceğini duyurdu. Avustralya merkezli yazılım şirketi Atlassian ise toplam çalışanlarının %10’una denk gelen 1.600 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.

Stratejik Yeniden Yapılanma

Sektörün önde gelen isimleri, bu işten çıkarmaları yapay zekâ destekli operasyonlara geçişin bir parçası olarak tanımlıyor. Snap CEO’su Evan Spiegel, kalan personel ile yapay zekâ sistemleri arasında iş yükünün paylaştırılacağını ve bu sayede tekrarlayan işlerin azaltılacağını ifade etti. Block CEO’su Jack Dorsey ise yapay zekâ araçlarının daha küçük ve çevik ekiplerin oluşturulmasına olanak tanıdığını belirtti.

Yaşanan bu yeniden yapılanma süreci, mali kaynakların çalışan maaşlarından yapay zekâ altyapısına kaydırıldığını göstermektedir. Analistler, 20 bin ile 30 bin arasında pozisyonun kapatılmasının sektöre 8 milyar ile 10 milyar dolar arasında ek nakit akışı sağlayabileceğini öngörüyor. Ancak bu stratejinin bazı riskleri de mevcut. Örneğin, Oracle ve OpenAI, finansman görüşmelerinin tıkanması nedeniyle Teksas’taki ortak yapay zekâ veri merkezi projesini durdurma kararı aldı.