SAP Türkiye’nin ‘Yarının Proje Liderleri’ Programı Tamamlandı
SAP Türkiye, ‘Yarının Proje Liderleri’ programını tamamlayarak gençlere proje yönetimi yetkinlikleri kazandırdı.
Gençlere proje yönetimi alanında yeni beceriler kazandırmayı amaçlayan SAP Türkiye’nin ‘Yarının Proje Liderleri’ programı, katılımcıların sertifikalarını alarak mezun olmasıyla başarıyla tamamlandı. Program, SAP’nin Business Women’s Network (İş Kadınları Ağı) ve Coca-Cola İçecek (CCI) Türkiye’nin iş birliğiyle, Anadolu Vakfı ve Inlines Consulting desteğiyle gerçekleştirildi. Geleceğin teknoloji ve proje yönetimi uzmanlarını yetiştirmeyi hedefleyen bu programda, Anadolu Vakfı bursiyerlerinden oluşan 29 genç, 9 haftalık eğitim sürecinin ardından mezuniyet belgelerini aldı.
Katılımcılar, ‘SAP Proje Yönetimi’ eğitimi sırasında teknik becerilerin yanı sıra, proje yönetiminde kritik öneme sahip davranışsal becerilerini de geliştirme fırsatı buldular. Eğitimler, SAP Türkiye’de aktif olarak çalışan profesyoneller tarafından verilen SAP’nin global Proje Yönetimi Metodolojisi ‘Activate’ eğitimi ile desteklendi. Ayrıca, iletişim, problem çözme, çatışma yönetimi ve müzakere teknikleri gibi konularda da eğitim aldılar. Eğitim süresince grup çalışmalarıyla teorik bilgilerini uygulamaya dökme imkanı bulan gençler, kavramsal bilgilerini pratikle pekiştirdiler.
Mezuniyet töreninde söz alan SAP Güney Avrupa Hizmet Satış Direktörü Hande Özümit Cürgül, programın gençlerin proje yönetimi ve teknik bilgi birikimlerini uygulamaya geçirmelerine yardımcı olduğunu belirtti. Cürgül, “İş hayatında ilk yıllar, soru sormak için önemli bir dönemdir. Bu süreçte edindiğiniz deneyimler, kariyerinizdeki bir sonraki adımı atmanıza yardımcı olacaktır. Gençlere tavsiyem, içerik konusunda kendinizi sürekli geliştirin ve ‘nasıl yapabilirim?’ sorusunu kendinize sorun.” dedi.
Anadolu Vakfı Genel Müdürü Evrim Hizaler, sertifika töreninde yaptığı konuşmada, proje yönetimi ve yetkinlik programının gençler üzerindeki etkisine dikkat çekerek, “Anadolu Vakfı olarak, 47 yıldır eğitim ve sağlık alanında toplumsal değer üretme çabası içindeyiz. ‘Yarının Proje Liderleri’ programı, dijital yetkinlikleri geliştirme çabamızda önemli bir yer tutuyor. Gençlerin kişisel gelişim, dijital teknolojiler ve yabancı dil konusundaki yetkinliklerini artırmalarına yardımcı oluyor.” ifadelerini kullandı.
Coca-Cola İçecek, Grup Çalışan İlişkileri ve İnsan Hakları Müdürü Banu Kököz ise dijital teknolojilerin iş dünyasındaki önemine vurgu yaparak, “Teknolojinin hızla geliştiği günümüzde, işletmelerin dönüşümü ve inovasyon, başarılı projeler yapmayı daha da önemli hale getiriyor. Proje yönetimi, çok uluslu şirketlerde başarının temel unsurlarından biridir. Bu tür programlar, gençlerin iş yaşamında nitelikli insan kaynağı olarak öne çıkmalarını sağlıyor.” şeklinde konuştu.
Programa katılan gençler, SAP Türkiye, CCI, Anadolu Vakfı ve Inlines Consulting çalışanlarından atanan mentorlar sayesinde kariyerlerini planlama ve öğrenme deneyimlerini güçlendirme fırsatı buldular. Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılar, ayrıca SAP ekosisteminde mesleki gözlem stajı yapma imkanı elde ettiler.
